2026年，實戰三一重卡持續深耕直服戰略，鑄魂直服致遠重聚力打造千人直服精銳、年直加拿大28杀组合5布局30+大修廠，服特構建全方位直服體系。訓營本次特訓營分設服務、礪劍配件專項班，前行以多元形式淬煉學員素養，實戰旨在為客戶提供更專業、鑄魂直服致遠重加拿大28杀组合5更高效的年直服務保障。
服務：實戰淬煉，服特鑄就直服鐵軍
服務班在2025年基礎上迭代升級，訓營聚焦直服場景與價值服務，礪劍以故障案例實操為核心，前行提升學員車輛故障處置能力。實戰
▲公司高度重視實訓工作，領導親臨現場視察指導
培訓堅持“實戰為王”，實操占比超50%，采用“一人一車”模式，設置故障場景與恢復演練，開展電驅動、底盤、空調及暖風、整車控制系統常見故障排查處置，同步開展節能駕駛與能耗分析培訓，全力將這支朝氣蓬勃的年輕隊伍，打造成一支“懂技術、善實操、能攻堅”的頂尖直服鐵軍。
配件：全新開設，夯實直服保障
2026年，特訓營全新開設配件班，以“夯實配件管理能力、提升服務響應效率”為目標，聚焦倉儲與配件管理核心知識及實操技能，系統提升倉儲配件團隊專業素養，筑牢直服后勤保障。
培訓突出實操比拼，設置配件計劃、配件分揀、配件打包、移動服務車駕駛等實操競賽，以賽促學、以賽練技，充分展現出直服團隊年輕化、朝氣蓬勃的精神風貌，營造“比學趕超、爭當標桿”的濃厚氛圍。
考評踐學，學以致用
實操考評作為特訓營核心環節，以實戰為導向，全面檢驗服務人員的安全意識、排查思路與技能水平。考評中，學員現場完成車輛故障診斷、排查與修復，考評考官同步深度剖析部件功能、常見故障，復盤處置邏輯，切實達成“以考促學、學以致用”。
新能源、新主力、新征程。三一重卡將以特訓營為起點，持續深化直服戰略，推動直服隊伍從600人擴容至千人規模，悉心培育朝氣蓬勃的年輕直服力量，以實戰鑄就直服精銳之師，以專業賦能客戶價值升級，以極致服務彰顯品牌擔當。
